各院系级单位党组织、校属各单位：

根据河南省教育厅转发教育部人事司《关于2017年驻外后备干部选拔的通知》要求，经研究决定，现面向全校选拔驻外后备干部，有关事项如下：

一、资格条件

（一）政治立场坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；

（二）热爱教育外交事业，对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉；

（三）组织纪律性强，服从组织安排，有全局观念，善于团结合作，群众基础好，廉洁自律；

（四）语言相关要求：

1.非通用语种干部：法语、德语、俄语、日语、荷兰语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、塞尔维亚语等语种干部，应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。

2.英语干部：应有外事工作经历，具有英语专业本科以上学历，非英语专业的应具有英语国家硕士研究生以上学历或全职工作经历。

（五）身体健康，年龄不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；

（六）驾驶技术熟练。

二、选拔程序

（一）公开报名。各单位按照通知要求做好宣传动员工作。

（二）单位推荐。各单位对照报名资格条件和报名人员基本情况，对报名人员进行严格把关，并由单位负责人签署推荐意见。

（三）学校研究。党委组织部汇总报名人员情况后，会同国际交流合作处提出建议人选，经学校党委研究确定推荐人选后，上报省教育厅人事处。

（四）资格审核。教育部人事司对推荐人选资格条件进行审核，并将符合条件人员名单通知有关单位。

（五）综合面试。包括外语口试、驻外适应性和胜任力测试等。

（六）组织考察。教育部考察组前往有关单位对测试合格人员进行组织考察。

（七）岗前培训。考察合格人员参加为期3至4周的脱产岗前培训，培训合格者作为驻外后备干部人选。

（八）后续安排。根据驻外工作需要和本人实际情况，驻外后备干部一般2年内派出，任期2至4年。派出前一般在教育部进行3至6个月的岗前实习。

三、有关要求

凡符合条件的教职工均可自愿报名，报名者如实填写《教育部驻外后备干部推荐表》（附件），由所在单位负责人签署意见并加盖公章后于3月20日上午11点30分前报送党委组织部（办公楼314室，电话63556152），同时将推荐表电子版发至党委组织部邮箱：zzb@zzuli.edu.cn 。

附件：《教育部驻外后备干部推荐表》附件.docx

 

 

          党委组织部

             国际交流合作处

             2017年3月19日