1、做好处、科级干部选拔任用各项具体工作。

2、做好干部教育培训工作。

3、做好处级干部个人有关事项报告、因私出国（境）管理等相关工作。

4、做好处级干部的年度考核、届满考核、试用期满考核等工作。

5、做好挂职、驻村和上级调训干部的管理和服务工作。

6、做好干部选拔任用、学习培训等文书材料的收集、审核、归档以及干部信息统计等工作。

7、做好文件的收发、运转及归档工作。

8、做好部门会务安排、资产管理、信报处理、考勤等工作。

9、受理干部有关申诉，做好干部的来信来访工作。

10、完成交办的其他工作。